Trois critères complémentaires s'ajoutent pour la réussite de ce programme : des jeunes reconnus pour leur mérite, décidés à franchir les étapes d'une formation exigeante ; des Ecoles d'ingénieurs télécoms déterminées à favoriser la mixité sociale ; une entreprise le Groupe SFR Cegetel - qui s'engage, pendant les trois années d'études supérieures, à mobiliser les moyens humains, intellectuels et financiers nécessaires pour accroître la confiance des jeunes dans leur potentiel, leur faire connaître le monde de l'entreprise et les accompagner jusqu'à l'obtention de leur diplôme.
Le programme "Passeport Ingénieur Télécoms" réunit en avril 2005 les 6 principaux sites régionaux de SFR Cegetel, 24 lycées situés en Zones Urbaines Sensibles et 11 Ecoles d'ingénieurs télécoms, avec un objectif minimum d'une centaine de jeunes admis chaque année.